Trajectoire
MON EXPÉRIENCE
Stéphanie Raphaël
Fondatrice des Cercles de LEADERS Communicants
Executive Coach en Techniques d’Influence & Leadership
Depuis plus de 18 ans, j’ai le privilège d’accompagner des Dirigeants et cadres Dirigeants dans un cheminement à la fois professionnel et profondément humain : celui d’un leadership pleinement incarné à l’oral, pour gagner en impact, en légitimité et en justesse dans sa relation aux autres.
Formée à l’École Supérieure de Communication, j’ai conçu une méthode au croisement du Physique, du Mental et de la Parole pour mobiliser, convaincre et influencer plus efficacement dans la durée.
Mon approche repose sur une écoute fine, un diagnostic rapide, et des outils tout à la fois simples, ciblés et puissants, qui ont déjà permis à plus de 3 000 professionnels de révéler leur impact à l’oral – avec authenticité et clarté.
Des figures du monde scientifique me font l’honneur de recommander mon travail, parmi lesquelles :
- M. Vidailhet, Professeur en neurologie à la Pitié-Salpêtrière
- A. Bernet, Professeur en biologie à l’Université Claude Bernard
- D. Esteve, Directeur de recherche au CEA et membre de l’Académie des Sciences
À l’EDHEC Business School, j’accompagne les Dirigeants et Entrepreneurs du programme Advanced Management Programme (classé 10e mondial, avec un taux de satisfaction de 100 % en 2023/24) en techniques d’influence. J’ai également le plaisir de contribuer au programme exécutif « Affirmer son Leadership », aux côtés de managers engagés dans l’affirmation de leur posture à l’oral.
À l’Université Paris Dauphine Executive, j’interviens dans le domaine de la Négociation et de la Gestion des conflits. Mon objectif : Révéler les Négociateurs communicants, capables d’interagir avec assurance, calme et précision.
Ce qui m’anime profondément, c’est la conviction que chaque être humain porte en lui un potentiel unique. L’accompagner à le révéler et à l’exprimer pleinement donne tout son sens à mon engagement.
En 2025, je crée les Cercles de LEADERS Communicants : des espaces engagés, bienveillants et exigeants, où chaque dirigeant est coaché au plus près de ses enjeux de communication, pour cultiver un leadership influent, puissant et profondément aligné au service de sa vision.
Véritables catalyseurs, ces Cercles exclusifs et confidentiels offrent un espace de recul, de clarté et d’élan. On s’y ressource, porté par la force du collectif ; on s’y affirme, et l’on y forge une posture de leader capable de naviguer à l’oral avec justesse et audace, au cœur de défis en perpétuelle évolution.
Enfin, portée par le désir de célébrer la puissance du féminin, j’ai développé une œuvre d’art digitale, qui donne voix à l’image de la Femme et explore son expression dans toute sa richesse multiculturelle.
Pour en savoir plus :